Näytetään tekstit, joissa on tunniste kilpailu. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste kilpailu. Näytä kaikki tekstit

sunnuntai 7. maaliskuuta 2010

Mikroduunin visuaalinen valinta- ja valvontakeskus

E71_24.10.2009_Sotkamo 126Miten mikroduuni määritellään? Pitääkö kellään olla kokonaiskuvaa tarjolla olevista tehtävistä ja toimeksiantojen suorittajista vai valvooko jokainen vain omaa mikromaailmaansa?

Japanilaiseen Otetsudai-ratkaisuun kuuluu työn tarjoajan mini-CV. Mikroduunarin antamien tietojen perusteella työnantajat voivat karttapohjaisesta järjestelmästä valita lähellä olevista parhaista tarjokkaista pikaduunin suorittajan.

Työntekijä kaipaa tietoa tehtävästä, työajasta, osaamisvaatimuksesta, palkkiosta jne.

Kesätyöt kiinnostavat opiskelijoita

Porvoossa kesäduunin hakuaika meni umpeen 5.3.2010. Yli viisitoistavuotiaat tarjoavat mielellään työpanostaan kaupungin 120 tunnin slottiin. 785 hakijaa tavoittelee tarjolla olevaa 70 kesätyöpaikkaa. Aikaisemmin hakijoita on ollut 700, joten määrä on nousussa.

  • vain kymmenen prosenttia saa kesäduunin
  • kaupunkien kesätyöpaikat kiinnostavat nuoria

Porvoossa on tarkoitus laittaa tietoja valinnoista kaupungin verkkosivuille, mutta henkilölistaa ei voi julkistaa, koska se olisi ristiriidassa henkilötietolain kanssa. Porvoolaisnuoret saavat 120 tunnin kesäpestistä 902,78 euron korvauksen.

Henkilövalintoja ei tehdä arpomalla, koska se antaisi väärän kuvan nuorisolle. Valinta tapahtuu hakemusten pohjalta. Parhaat kutsutaan haastateltaviksi, jolloin hakijoilla on mahdollisuus esittää parhaat puolensa.

sunnuntai 7. helmikuuta 2010

Teollisten palvelujen vienti

01022010104

Heitän tähän merta edemmäs kalaan -esimerkin Venäjältä, jossa kaukolämpöverkkojen siirtohävikit ovat 60 % verrattuna Suomen alle 10 %. Jos nämä hot-spotit olisivat verkossa teknologiatoimittajien nähtävissä, avoimen datan pohjalta visuaalisesti saatavissa, olisi energia-alan yrityksillä helpompaa tarttua "vuotoihin".

Kartoitukset, energiatehokkuusanalyysit, vuotokohtien määrittelyt on joka tapauksessa tehtävä. Tehdään tästä yhdessä venäläisten kanssa avoin karttatietojärjestelmä, jotta ratkaisun toimittajat pääsevät tarjouksia tekemään ja ratkaisuja laatimaan.

Venäjällä olisi tarvetta noin 50 000 hajautetun energian tuotannon laitokselle (1-10 MW). Tarvekartta, budjetti ja aikataulu helpottaisi operaation toteuttamista. Työmaata kunnossapidossa, energiatehokkuuden lisäämisessä ja uudisrakentamisessa riittäisi meille ja muille kymmeniksi vuosiksi.

Energiatehokkuuden lisääminen mahdollistaisi öljyn ja kaasun viennin lisäämisen ja vientitulojen kasvattamisen. Suomalaisilla olisi teknistä osaamista, mutta näin ison elefantin syömiseen tarvittaisiin jonkinlainen makupalasuositus, jonka mieluusti näkisin visuaalisena, karttapohjaisena ja vaikka tähtiluokituksella KUUMA VIILEE KYLMÄ. Kuumat nostettaisiin investointipyramidin huipulle. Lisäisin myös näytön RAHOITUKSESTA.

Alla oleva ilmoituksen jälkeen on tehtävä miljoonasti jalkatyötä ennen kuin kohteet löytyvät. Tietoa varmasti on, kun prosenteistakin pystytään puhumaan ja investointitarpeetkin tiedetään. Kolkyt miljardia olisi ihan siisti diili.

”Energiansäästöön käytetään Venäjällä 30 miljardia dollaria vuoteen 2015 mennessä. Hyvät suomalaisyritykset, kutsun teitä näille markkinoille, jotka ovat hyvin suuret ja hyvin maksukykyiset”, ministeri Sergei I. Shmatko maanitteli viime viikolla kaksipäiväisen Suomi-vierailun yhteydessä.

PS: vastaavanlaisia tarpeita on myös Suomessa, mutta tuossa olisi haastetta muutamaksi kymmeneksi vuodeksi.

tiistai 4. maaliskuuta 2008

Yrityksen ostaminen

Hei, kirjoitan teille avoimessa verkossa yrityksen ostamisesta. Tämä on uutta "Open Innovation" kulttuuria.

Kirjoitin tämän jutun kovalla kiireellä tiistai-iltana. Teen lisäyksiä torstaina. Tämä on vielä raakile, mutta sain muutamia perusasioita kasaan. Kokonaisuus on paljon monipuolisempi. Tämä oli vain syötiksi, jotta pääsemme analyysin alkuun.

Asiaan kuuluu, etten paljasta, mistä kaupasta on kyse. Sinä kerroit minulle yrityksestä, joka toimii L-pomoalalla. Yrityksellä on tärkeitä asiakkaita, toimintaa 90-luvun alusta alkaen.

Pyysit miettimään riskejä. Juttelimme monista potentiaalisista sudenkuopasta puhelimessa, mutta taisimme ohittaa olennaisimman.

IK, tiedät ketä tarkoitan, pohti toimialaa ja heitti peliin tärkeitä "heikkoja signaaleja". Kerron kohta , mitä niillä tarkoitetaan:
  1. X,x Me on merkittävää liiketoimintaa
  2. Miksi se on myynnissä
  3. Pohdimme asiaa yhdessä täällä Loviisassa
Mennään eteenpäin. Millaisesta liiketoiminnasta on kyse? Maahan tulee paljon "L-pomoalan" tuotteita Virosta, Baltian maista ja kohta myös Puolasta. Vilkaisimme nettisivuja ja mieleemme tulivat avainsanat:
  • diabetes
  • ylipaino
  • sokeri
  • ikääntyminen
Kuvaamasi bisneksen ongelmana saattaa olla arvojen muutos, jonka juuret ovat "demografiassa". Tämä hankala termi viittaa mm. siihen, että makeita syövien kuluttajien trendejä pitää tarkastella suurella huolella.

Olemme uuden aikakauden kynnyksellä. Post-war (sodan jälkeiset suuret ikäluokat) poistuvat vähitellen markkinoilta (hidas trendi) ja tilalle tulee ihmisiä, jotka kantavat huolta diabeteksestä ja liikakiloista.

Tiedän, että ymmärrät tarkoin, mitä tarkoitan. Makeitten erikoisannosten syöminen tulee vähenemään, toteaa IK. Hän tutki tarkkaan lähettämäsi nettisivut ja "hälytyskellot soivat maksimilla".

Miksi joku myy menestyvän yrityksen? IK antoi ohjeeksi:

  1. Miten tuoteryhmään kuuluvien tuotteiden tuonti on lisääntynyt?
  2. Välitön uhka tulee Baltian maista
  3. Näimme Ranskassa, miten k-ala tuli ostoskeskusten halpahyllyihin
  4. Sama kehitys ehkä tapahtuu meillä 20 vuoden viiveellä
Jäitä hattuun. "Heikot signaalit" osoittavat, että trendit eivät ole suotuisia. Ensivaikutelma ja NK:n osaaminen (plus kumppani) osoittavat erittäin hyvää matchia = yhteensopivuutta. Tarjouskin tuntuu hyvältä. Ei kiirettä. On aikaa katsella ja pohtia, mutta jossain vaiheessa on pakko sitoutua. Suosituksemme on, tutkitaan kulutus- ja maahantuonnin trendejä.

Monet perinteiset palveluliiketoiminnat ajautuvat vaikeuksiin. Rakennuksilla on 12 500 työntekijää Baltiasta, Venäjältä ja Puolasta.

Muutokset rakennusalalla ja kiinteistöalalla ovat olleet yllättävän nopeita. Tietenkin Euroopassa tapahtuu 20 vuoden aikajänteellä kustannusten tasaantumista. Tässä on analyysin ydin. Olen keskiviikkona Tampereella. Palataan asiaan torstaina.

Moi
Helge

PS: Avoimen innovoinnin ideana on, että nämä samat totuudet pätevät moniin muihin palvelualoihin