keskiviikko 23. helmikuuta 2011

Pientä liioittelua

Etsin tuleviin esityksiini uusia epärealistisia ja surrealistisia piirteitä. Pieniä parannuksia ei kannata tehdä, on murtauduttava uuteen.

Tarvitsen uusia omia, auenttisia ideoita, mutta ei pelottavan painajaismaisia kehitelmiä. Jotain tuttua, mutta outoa pelkäämättä.
  • Fotorealistinen tyyli
  • Tekniikan kehittäminen
  • Yksityiskohtien liioittelua
  • Kilpailutilanteen hyödyntämistä
  • Mielikuvien visualisointia parantaen
  • Ihanteiden painottamista
  • Ratkaisut nojautuvat avoimuuteen
  • Täyttämättömien toiveiden toteuttamiselle mahdollisuus
  • Itsensä toteuttaminen jokahenkilön oikeudeksi
  • Koko prosessin laadunhallintaan panostaen

Tarvitsen ideoiden kaupallistamiseksi 5T 3D katalogin, jossa palvelujen sisältö kuvataan kiinnsotavasti; hinnat jokaiselle tiedoksi verkkosivuilla.

Kuukausia kestäneen transitiovaiheen aikana ymmärrykseni metodin käytettävyydestä syveni.
Aikaisemmin luettelin vain komponenttien nimiä ilman järkevää differointia ja profilointia, niin kuin elektriniika katalogeissa.
  • Omia oppeja visuaaliseen ilmaisuun soveltamatta jatkoin triviaalia kirjoittamista.
  • Illuusiot ovat tulleet kuvaan mukaan ja olen päästänyt kehitysvisioita vapaiksi. 
Kirjoittamisen ja ilmaisun esteet ovat kadonneet. Uskallan hyödyntää hyökkääviäkin strategioita. Virtuaalisten valehyökkäysten avulla pystyn nujertamaan sisäisiä demooneja ja estäjiä; tästä suurkiitos maailmanlaajuisille esimerkeille.

Rakennan 5 T aiheesta komediaa. Uudistan esitystekniikkaa. Vien visualisointia sinfonioiden suuntaan. Antaa hevimetallin jankuttaa taustalla tyhjentävää rummutustaan.

Osallistuville ryhmille ja yksilöille tarjotaan uusia impulsseja. On luvallista hyödyntää metodia kaupallisesti.
Vastakohtien kautta pääsemme perille voimista, jotka ovat piilossa tunteiden suojakerroksissa. Torjunnan tajuaminen auttaa avaamaan näkymättömiä lukkoja.

Väärinymmärretyt pätkätyöläsiet saavat tästä apuvälineen. Emme saa lannistua ja jättää mahdollisuuksia hyödyntämättä.

Keräämme yhteisöllistä voimaa ja viemme hyödyntämättömiä valmennusmenetelmiä käytäntöön.
Vuosi 2011 johtaa läpimurtoon. IK on mukana. 24 vuoden ikäisen konseptin käyttö laajenee.
Lähetä kommentti