Mikroduuni-keskustelu etenee useilla rintamilla: Qaikussa, Facebookissa, blogeissa, Bambuserissa, Flickr, Picasa ja mahdollisesti muissa kuvapankeissa. Tämän blogin tarkoituksena on koota aiheeseen liittyvää hajadataa lineaariseksi prosessikuvaukseksi.
| Koodi | Koodin kuvaus | Selvennys | Tarkennus | Detaljitaso |
i | informaatio | kuvaus 500 sanaa | kuva, grafiikka, piirros, skeema | video tai podcast (mp3) |
T | TAVOITE | Mitä nähdään nyt? (visio) | Mihin tähdätään? | Osatavoitteiden määrittely |
r | realisointi | realiteetteihin orientoituminen | rationaaliset lähtökohdat | operatiivisen toiminnan reunaehdot |
a | aktiviteetit | pienet pähkinät oppimistehtävät | sähköinen säpinä | kasvokkain virtuaalisesti |
i | innostuminen | innostava ja luova ongelman-ratkaisuilmapiiri | avoimuus | tunteiden käsittely ja pelon poisto |
n | neuvokkuus | idea-atomit törmäävät arkihavaintoihin | mistä tilat? mistä rahat? mistä porukat? mistä eväät? | välinesulkeiset työkaluhallinta ajanhallinta resurssiniukkuus |
i | innovointi | radikaalien instant- muutosten HETI käytäntöön vieminen | toiminta aktivoi oppimista ja motivoi tekemään | joukkoälyn ja ryhmävoiman hyödyntäminen |
n | näyttö + navigointi | julkinen arviointi ja palautteen hyväksyminen | seinien kaataminen sisätiloista ulos | julkisuus on vapauttava valtiomahti |
g | globaali | hyperpaikallinen | paikallinen | globaali |
MIKRODUUNI JA iTraining projektinhallinnan yhdistäminen
2 kommenttia:
Oletko tsekannut Japanin Otetsudai verkostoja - todella mielenkiintoisia mikroduuni verkostoja Japanissa
MinLii,
Tuo kuulostaa kiinnostavalta. Haluaisin kuulla aiheesta lisää. Pitää googlata.
Lähetä kommentti